ハラスメントとは何か。 防止や対策への取組。相談・苦情への対応手順をわかりやすく解説
パワーハラスメント対策の法制化(労働施策総合推進法の改正)
ハラスメント防止対策が強化されてから1年、いよいよ中小事業主でも令和4年4月1日からパワーハラスメント防止措置が義務化されました。またセクシュアルハラスメント対策や妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント対策も求められます。
ハラスメントを知って、理解することはハラスメントのない職場を作るために欠かせません。このシートを活用して学びましょう!
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